El próximo 20 de marzo se celebra el Día Mundial de la Felicidad, una efeméride para conmemorar la importancia que tiene la felicidad en el desarrollo y bienestar de todos los seres humanos. Tener buenos hábitos mejora el bienestar emocional, la salud física y mental e incrementa la felicidad. Por eso, se considera que la buena salud es el determinante más importante del bienestar.
Dado que la salud posibilita el desarrollo de la productividad, de la educación, del aprecio a la cultura y poder acercarse a la felicidad, investigadores de la Universidad de Málaga, en colaboración con la empresa Happyforce y la Fundación Mundial de la Felicidad, participan por tercer año consecutivo en la ‘Encuesta Mundial de la Felicidad Laboral’. Un estudio con sello malagueño que pretende medir el nivel de felicidad de los trabajadores a nivel mundial, reflexionar sobre el impacto que esto tiene en la vida de las personas y ayudar a los equipos directivos a tomar decisiones basadas en datos para incrementar la felicidad de sus equipos.
Este proyecto se centra en una de las líneas de investigación que lleva a cabo el citado grupo de la UMA: la felicidad y el bienestar en el trabajo. Con esta iniciativa se están logrando avances significativos para comprender cómo las empresas pueden y deben contribuir al bienestar y felicidad de sus empleados. Las miles de respuestas recopiladas son la clave para extraer conclusiones que generan un impacto real y transformador, tanto para las personas como para las organizaciones.
En las dos últimas encuestas se recogieron cerca de 7.000 respuestas, mientras que el objetivo de este año es superar las 5.000, lo que convierte a esta consulta en una de las más importantes en este ámbito a nivel mundial, ya que recopila encuestas de hasta cuatro continentes y más de 65 países.
Para participar en el estudio sólo debes responder a una encuesta online y rellenar las preguntas. Hacerlo no te llevará más de 5 minutos y, con posterioridad, los expertos te mandarán vía mail algunas recomendaciones para que las implementes y puedas alcanzar la felicidad laboral.
