El Ayuntamiento de Benalmádena ha presentado oficialmente su solicitud a la convocatoria del Plan de Empleo Activa-T Joven, una línea de subvenciones impulsada por la Junta de Andalucía y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, destinada a fomentar la inserción laboral de jóvenes de entre 18 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Esta iniciativa permitirá al municipio contratar a jóvenes desempleados durante seis meses a jornada completa, en el marco de proyectos municipales de interés general. Además, el Ayuntamiento garantizará una reserva mínima del 5% de los puestos para personas con discapacidad, reforzando así las políticas locales de inclusión y equidad.
Alineación con la Agenda Urbana de Benalmádena
La solicitud de esta subvención se enmarca dentro de la Agenda Urbana de Benalmádena, un documento estratégico que establece la hoja de ruta municipal hacia un modelo de ciudad sostenible, inclusiva y resiliente.
La iniciativa Activa-T Joven está plenamente alineada con varios de sus ejes prioritarios, entre ellos:
· Impulso al empleo de calidad y el desarrollo económico local, favoreciendo la inserción laboral de la juventud.
· Lucha contra la desigualdad y promoción de la cohesión social, potenciando oportunidades laborales para colectivos con más dificultades.
· Promoción del talento joven y fortalecimiento de la economía local, mediante proyectos municipales que contribuyen al interés general del municipio.
· Apuesta por la innovación y la digitalización, especialmente relevante dado el incentivo específico para empleos digitales.
Con esta acción, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con un modelo de ciudad que favorece el desarrollo personal y profesional de los jóvenes, impulsa la economía local y fortalece la sostenibilidad social, uno de los pilares fundamentales de la Agenda Urbana.
Desde el Ayuntamiento destacan que esta solicitud supone un paso más en la estrategia municipal de apoyo al empleo y a la formación, reforzando la capacidad del municipio para ofrecer oportunidades reales a su población joven.
El programa, además, no solo permitirá la contratación directa, sino también la implementación de acciones de tutorización, orientación y acompañamiento, proporcionadas por el Servicio Andaluz de Empleo, garantizando una transición exitosa de los jóvenes hacia el mercado laboral.
Se han solicitado un total de 11 actuaciones (7 principales y 4 complementarias), con 16 contrataciones.
